CURSOS DE FORMACIÓ BONIFICADA PER A EMPRESES
Àrea d’informàtica:
NOVETATS: – Màrqueting 2.0 i xarxes socials
– Community manager
I també: | Word 2007 |
Excel 2007 | |
Access 2007 | |
Power Point 2007 | |
Disseny de pàgines web amb Dreamweaver | |
Idiomes | Anglès especialitzat per comerç |
Anglès especialitzat per hostaleria | |
Francès especialitzat per comerç | |
Francès especialitzat per hostaleria | |
Comerç i màrqueting | Atenció al client |
Tècniques de venda | |
Màrqueting | |
Merchandising | |
Aparadorisme | |
Gestió i administració | Gestió i administració |
Gestió fiscal | |
Comptabilitat bàsica | |
Comptabilitat informatitzada | |
Planificació de l’auditoria empresarial | |
Gestió i empresa | -Intel·ligència emocional |
-Coaching | |
PNL(Programació Neurolingüística) |
FORMACIÓ DEMANDA O BONIFICADA
Què és la Formació demanda o bonificada?
La Formació demanda o bonificada és un subsistema de formació professional que consisteix en l’oportunitat de totes les empreses a escollir la formació que creguin convenient pels seus treballadors, lliurement, bonificant posteriorment la despesa efectuada en les quotes a la Seguretat Social (als TC)
Quines empreses tenen crèdit?
- Les que tenen seu a Espanya
- De qualsevol mida, ubicació i sector
- Han de cotitzar per Formació Professional
Quins treballadros poden formar-se?
- Els treballadors assalariats (Autònoms NO)
Què és el crèdit?
- La quantitat màxima de la que pot disposar cada empresa per bonificar-se durant l’exercici corresponent.
Com es gestionen les accions formatives?
- Cal signar un conveni d’agrupació d’empreses amb una Entitat Organitzadora (o Centre d’Estudis)
- L’Entitat Organitzadora gestionarà tots els tràmits d’obtenció de crèdit, i impartirà l’acció formativa.
- Una vegada finalitzada i abonada la formació, l’empresa podrà bonificar-se el cost de la formació al TC del mes corresponent.
Obligacions de les empreses:
- Estar al corrent de les obligacions amb la Seguretat Social i Hisenda
- Signar el Conveni d’agrupació d’empreses
- Realitzar un informe a la RLT
- En funció del número de treballadors, cofinançar proporcionalment l’acció formativa (el cofinançament pot ser en hore de feina)*
- Abonar la factura corresponent als costos de la formació realitzada
- Aplicar el sistema de bonificacions
* Sistema de cofinançament
Empreses (plantilla)
|
Cofinançament |
1-9 |
Exemptes |
10-49 |
10% |
50-249 |
20% |
+ de 250 |
40% |